Con un secondo intervento, dopo quello assunto ad agosto, la Giunta ha ritenuto opportuno assicurare ai lavoratori iscritti nelle liste di mobilità ordinaria o in cassa integrazione a zero ore la possibilità di trovare un impiego a tempo determinato presso l'Ente.
In tal senso è stato pubblicato oggi un ulteriore avviso, che scadrà il 31 gennaio 2013, destinato a trovare una collocazione per sei mesi, prorogabili, con un impegno minimo di 20 ore settimanali, a 26 lavoratori titolari di trattamenti previdenziali iscritti nelle liste di mobilità ordinaria o in deroga/Cigs a zero ore (vedi bando allegato).
